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Lead Paid Marketing & Growth Manager (m/w/d) – Vitasauri®

  • Standort flexibel
    • Remote, Saarland, Deutschland
  • Marketing

Jobbeschreibung

Vitasauri® ist die Kinder-Nahrungsergänzungsmittelmarke von edubily und bietet hochwertige Inhaltsstoffe, die perfekt auf die Bedürfnisse von Kindern abgestimmt sind. Was als persönliches Anliegen für die eigenen Kinder begann, wurde zu unserer Mission: gesunde Ernährung und durchdachte Nahrungsergänzung für kleine Menschen. Seit 2015 entwickeln wir auf wissenschaftlicher Basis Nahrungsergänzungsmittel und lassen sie in Deutschland herstellen.

Für unsere kommende Wachstumsphase suchen wir eine kreative und analytisch starke Persönlichkeit, die ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe Eltern mitbringt und sich sicher auf den relevanten Plattformen bewegt. In der Rolle als
Lead Paid Marketing & Growth Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das profitable Wachstum von Vitasauri über sämtliche Performance-Kanäle. Du steuerst Nachfrage, Budgets und Performance auf Basis von Daten, optimierst kontinuierlich entlang des gesamten Funnels und arbeitest eng mit den Bereichen Content & Science sowie der Geschäftsführung zusammen, um messbare Umsatzbeiträge zu liefern.

Deine Aufgaben:

  • Du konzipierst und setzt eine skalierbare Performance-Marketing-Strategie um, die langfristiges und profitables Wachstum über das gesamte Vitasauri-Portfolio ermöglicht

  • Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung und Optimierung aller relevanten Performance-Kanäle entlang des Funnels – von der Nachfragegenerierung bis hin zum qualifizierten Lead, mit Schwerpunkt auf SEA und Paid Social

  • Du implementierst einen strukturierten Test-&-Learn-Ansatz und entwickelst Creatives, Zielgruppen, Bidding-Strategien und Landingpages kontinuierlich weiter, um Conversion Rates und Effizienz zu steigern

  • Du sorgst für sauberes Tracking, valide Attribution und transparente Performance-Auswertungen und schaffst so eine belastbare Entscheidungsgrundlage für das Management

  • Du übernimmst die Planung von Budgets, und Forecasts sowie die flexible Allokation der Spendings auf Basis von CPA, ROAS und zusätzlichem Umsatzpotenzial

  • Du identifizierst neue Wachstumschancen und testest systematisch weitere Kanäle, Zielgruppen und Skalierungsansätze, um die Paid-Strategie laufend auszubauen

  • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (z. B. Creative, Product, Data) zusammen und stellst sicher, dass alle Growth-Initiativen entlang der Customer Journey optimal verzahnt sind

  • Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Best Practices im Performance-Marketing weiter und legst die Basis für den zukünftigen Aufbau eines eigenen Performance-Teams

Das bieten wir:

  • Remote First: Du kannst komplett von zu Hause arbeiten.

  • Flexible Zeiten: Neben unseren Kernarbeitszeiten (09:00–15:00 Uhr) kannst du dir deinen Tag flexibel einteilen.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung mit einem vierstelligen Betrag. Wir sind transparent bei Gehaltsanpassungen, wir erarbeiten mit dir persönliche Zielsetzungen und ermöglichen dir Weiterbildungen.

  • Ausstattung: Du bekommst von uns jegliches Arbeitsgerät, das du brauchst.

  • Mitarbeiterrabatte: Wir haben exklusiv für unsere Mitarbeiter attraktive Vergünstigungen. Du bekommst 50 % Rabatt auf unsere Produkte der Marken Vitasauri® und edubily.

  • Kinderbonus: Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Betreuungsgeld von bis zu 300 € monatlich für Kinder im Kita- bzw. Kindergartenalter. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Betreuungskosten.

  • Internetkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten mit bis zu 50 € monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Kosten.

  • Geburtstag frei: An deinem Geburtstag hast du bei uns automatisch einen zusätzlichen freien Tag.

  • Jeden Monat 50 € netto extra – als Gutschein nach Wahl oder für Urban Sports Club, steuer- und sozialversicherungsfrei.

Mehr über unser Unternehmen kannst du hier erfahren:

https://vitasauri.de/pages/uber-uns

Stellenanforderungen

Was du mitbringen solltest:

  • Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing mit ausgeprägter Hands-on-Kompetenz in Paid Search, Paid Social und Conversion-Optimierung

  • Erfahrung in der Verantwortung größerer Marketingbudgets sowie nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von CPA, ROAS und Conversion Rates

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke

  • Einwandfreies technisches Verständnis entlang des gesamten Performance-Set-ups (Marketingplattformen, Tracking, CRO, CRM/Automation)

  • Gutes Gespür für die Bedürfnisse von Familien und Know-how, diese Perspektive in deine Arbeit zu integrieren

  • Eigenständige Arbeitsweise, Empathie mit und Freude daran, ein wachsendes Projekt mit klarer Mission voranzutreiben

  • Souveränes Auftreten sowie eine klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

oder