Personalwesen / HR-Manager / People & Culture (m/w/d) – Remote / E-Commerce

Gestalte als HR Manager:in die Unternehmenskultur, Personalprozesse und das Teamwachstum eines erfolgreichen Gesundheits-Start-ups im DACH-Raum.

Wir sind edubily – eine D2C-Health-Brand mit Mission. Seit über 10 Jahren entwickeln und verkaufen wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel über unseren eigenen Online-Shop und Amazon. Unser Erfolgsrezept ist die Vermittlung von Wissen über Ernährung über unseren Blog, Bücher und Social Media, damit Menschen in der Lage sind, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte, empathische und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Blick für Menschen, Prozesse und nachhaltige Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Personalmanagement: Steuere und optimiere alle relevanten Personalprozesse wie Bewerbermanagement, Onboarding, Weiterbildungen, Personalgespräche, usw.

• Vertragswesen: Behalte arbeitsrechtliche Vorgaben im Blick, sorge für notwendige Anpassungen und stelle sicher, dass alle Vertragsdokumente den aktuellen Standards entsprechen.

• Administrative Unterstützung: verwalte Urlaubs- und Krankmeldungen, bestelle Arbeitsausstattung und koordiniere Spesen- sowie Reisekostenabrechnungen.

• Events: Unterstütze bei der Organisation von erinnerungswürdigen Team-Events oder anderen Gelegenheit, um die Marke edubily zu positionieren.

• Unternehmenskultur fördern: Überlege dir Konzepte und Ideen, die zu einer angenehmen und dadurch effizienten Arbeitsatmosphäre beitragen.

Was wir dir bieten:

• Remote First: Du kannst komplett von zuhause arbeiten. 

• Flexible Zeiten: Neben unseren Kernarbeitszeiten kannst du dir deinen Tag flexibel einteilen.

• Wirklicher Impact: Du bist Teil eines schlagkräftigen Teams, in dem du deine Ideen einbringen darfst und sollst.

• Top-Ausstattung: Du bekommst alle Arbeitsgeräte, die du brauchst.

• Weiterbildung: Du willst wachsen? Wir unterstützen dich bei deinen Weiterbildungszielen.

• Mitarbeiterrabatte & Benefits: Hochwertige Supplements zum Sonderpreis, steuerfreier Betreuungszuschuss, Internetpauschale u. v. m.

Das solltest du mitbringen:

• Du kennst dich mit Themen des Personalwesens bestens aus.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich HR oder Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung in einem digitalen, dynamischen Umfeld.

• Du verfügst über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu arbeiten.

• Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

• Du kennst dich bereits gut aus mit einigen HR-Tools, Projektmanagement-Software (z. B. Personio, Asana, Slack, Miro) und MS Office.