Zum Inhalt springen

E-Commerce & Marketing Project Owner – Longevity (m/w/d)

  • Standort flexibel
    • Remote, Saarland, Deutschland
  • Marketing

Jobbeschreibung

Wir sind edubily – eine D2C-Health-Brand mit klarer Mission. Seit über 11 Jahren entwickeln und verkaufen wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel über unseren eigenen Online-Shop und Amazon. Was uns besonders macht: Wir verkaufen nicht einfach Produkte, sondern vermitteln fundiertes Wissen über Ernährung, Biochemie und Gesundheit – über Blog, Bücher oder Social Media. So befähigen wir Menschen, informierte Entscheidungen zu treffen und ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.

Du möchtest eine neue Longevity-Marke von Beginn an mitgestalten und Marketing nicht nur planen, sondern wirklich ins Rollen bringen? Für den Aufbau unserer Longevity-Submarke suchen wir eine Person, die Marketing und E-Commerce operativ zusammenführt, Strukturen schafft und dafür sorgt, dass Ideen sauber umgesetzt werden.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst sämtliche E-Commerce-Aktivitäten der Longevity-Submarke operativ und sorgst für einen strukturierten Ablauf im Tagesgeschäft

  • Du koordinierst externe Agenturen und Dienstleister (Performance, Shop, Content, ggf. Offline-Marketing) und stellst Qualität, Timings und Ergebnisse sicher

  • Du übersetzt Marken- und Kampagnenideen in konkrete Marketingmaßnahmen und bringst sie zuverlässig in die Umsetzung

  • Du planst und begleitest Kampagnen, Launches und Promotions – von der Vorbereitung bis zur Auswertung

  • Du sorgst für eine konsistente Marken- und Marketingumsetzung über alle Kanäle hinweg

  • Du steuerst Budgets, Timelines und Prioritäten im Marketing-Alltag

  • Du behältst relevante E-Commerce- und Performance-KPIs im Blick und sorgst für Transparenz im Reporting

  • Du bringst Ideen für Marketingmaßnahmen und Kooperationen ein – auch im Offline-Bereich (z. B. Events oder Partnerschaften)

  • Du arbeitest eng mit Head of Brand, Content-/Science-Team und externen Partnern zusammen

  • Du nutzt bestehende Prozesse und Tools bei edubily und entwickelst sie pragmatisch weiter

Das bieten wir:

  • Remote First: Du kannst komplett von zu Hause arbeiten.

  • Flexible Zeiten: Neben unseren Kernarbeitszeiten (09:00 - 15:00 Uhr) kannst du dir deinen Tag flexibel einteilen.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung mit einem vierstelligen Betrag. Wir sind transparent bei Gehaltsanpassungen, wir erarbeiten mit dir persönliche Zielsetzungen und ermöglichen dir Weiterbildungen.

  • Ausstattung: Du bekommst von uns jegliches Arbeitsgerät, das du brauchst.

  • Mitarbeiterrabatte: Wir haben exklusiv für unsere Mitarbeiter attraktive Vergünstigungen. Du bekommst 50 % Rabatt auf unsere Produkte der Marken Vitasauri® und edubily®.

  • Kinderbonus: Wir zahlen dir ein steuerfreies Betreuungsgeld für die eigenen Kinder in Höhe von bis zu 300 EUR monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Betreuungskosten.

  • Internetkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten mit bis zu 50 € monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Kosten.

  • Geburtstag frei: An deinem Geburtstag hast du bei uns automatisch einen zusätzlichen freien Tag.

  • Jeden Monat 50 € netto extra – als Gutschein nach Wahl oder für Urban Sports Club, steuer- und sozialversicherungsfrei.

Mehr über unser Unternehmen und unser Team kannst du hier erfahren:

https://edubily.de/pages/ueber-edubily

Stellenanforderungen

Was du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Erfahrung im D2C-E-Commerce und ein gutes Verständnis für Wachstumsmechaniken im Onlinehandel

  • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern

  • Ein gutes Verständnis von Performance-Kennzahlen, Funnels und Conversion-Logiken

  • Interesse an Longevity, Gesundheit und Prävention und idealerweise ein aktiver Bezug zum Thema

  • Die Fähigkeit, Marketing ganzheitlich zu denken – digital und offline

  • Idealerweise Erfahrung sowohl auf Brand- als auch auf Agenturseite

  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

  • Klare Kommunikation und Stakeholder-Management in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams

  • Die Fähigkeit, Ideen weiterzudenken und pragmatisch umzusetzen

  • Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

oder